工作职责：懂网络维护的男性优先1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算。7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。8、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。10、制定岗位晋升下调、薪酬晋升下调策略，报批通过后监督执行。11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。12、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议。任职资格： 1、人力资源相关专业大专以上学历； 2、具备餐饮行业2年以上行政人事工作经验； 3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规； 4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力； 5、工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力。双休，上班地点：建设大道广发银行大厦
